Magazin Human Resource Management

Human Resource Management

Vier Gründe, warum die Coachingblase platzen wird

Ich bin nun seit über zehn Jahren Coach. In manchen Jahren lief das Business glänzend, manchmal bescheiden und dann wieder völlig normal. Wirtschaft eben...

Cornelia Weber-Fürst: “Es braucht eine deutlich tiefere Kompetenz, Persönlichkeit zu entwickeln,...

PIW_weber_fürst
Cornelia Weber-Fürst ist Führungstrainerin und Coach mit Schwerpunkt auf Persönlichkeitsentwicklung. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at erzählt die Personal- und Organisationsentwicklungs-Expertin, wie Manager in Trainings die...

Quo vadis Personalentwicklung?

Personalentwicklung
Diese Frage stellt sich heute so vehement wie noch nie. Denn die meisten Unternehmen wissen heute noch nicht, wie viele Mitarbeiter und welche Kompetenzen...

Was macht heutzutage einen guten HR-Manager aus?

HR Management
Kommunikationstalent soll er sein, Menschenkenner und dann erst aufblühen, wenn andere vor Stress stöhnen. Wer sich als HR-Manager behaupten will, braucht aber mehr als...

Viele Personen in kurzer Zeit trainieren

Viele Personen in kurzer Zeit trainieren
Wie können wir Dutzende, Hunderte oder gar Tausende von Mitarbeitern oder Kunden in kurzer Zeit schulen? Das fragen sich Unternehmen oft, wenn sie neue...

Soft Skills: Welche zählen zu den wesentlichen Erfolgsfaktoren & wie können...

Soft Skills
Es gibt eine Reihe an Soft Skills, die für das Berufsleben und den persönlichen Erfolg heute und in Zukunft von Bedeutung sind. Im Interview...

Strategische Personalentwicklung in der VUCA-Welt

Strategische Personalentwicklung
Wie viele Mitarbeiter und welche Kompetenzen benötigen wir in fünf oder gar zehn Jahren? Das wissen aufgrund der Schnelllebigkeit der Wirtschaft die meisten Unternehmen...

Burn-out-Prävention: Ein Ausbrennen vermeiden

Burn-out-Prävention
Immer mehr Berufstätige kämpfen mit psychischen Problemen – wegen des erhöhten Arbeitsdrucks in vielen Unternehmen. Meist liegen die Ursachen hierfür aber auch im persönlichen...

Silena S. Piotrowski: “Es gibt in Unternehmen noch viele Blumensamen zum...

PIW_Piotrowski
Silena S. Piotrowski ist Unternehmensberaterin & Glückspsychologin. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at verrät die Psychologin welchen Einfluss die "Positive Psychologie" auf Mitarbeiter, Teams und Führungskräfte...

Arbeitsschutz: Wer bestimmt die Vorschriften? Was ist zu beachten?

Safety first
Safety first – diesem Prinzip kommt in der Arbeitswelt eine wichtige Bedeutung zu. Unternehmen sind dazu verpflichtet, für die Sicherheit ihrer Belegschaft zu sorgen....
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