Magazin Schlagworte Personalentwicklung

Schlagwort: Personalentwicklung

Gruppendynamik

Globalisierung, Digitalisierung, volatile Arbeitswelten – worauf können Sie bauen?

Sind Gruppendynamik und die Methoden der systemischen Beratung schon wieder aus der Mode oder doch eine wesentliche Basis für Weiterentwicklung und Veränderung? Gehen wir einmal...
Strategie

Strategie: Die Zukunft gemeinsam planen

Die meisten Veränderungen in der Wirtschaft und in den Unternehmen verlaufen schleichend. Man nimmt man sie im Alltag nicht wahr. Deshalb lohnt es sich...
Den passenden Coach finden

Den passenden Coach finden – 10 Tipps für die Suche

Coaches gibt es inzwischen wie Sand am Meer. Entsprechend schwer fällt es Personen und Organisationen oft, sich im Bedarfsfall für einen Unterstützer zu entscheiden....
Pygmalion Effekt

Was Pygmalion mit einem guten Chef zu tun hat

Pygmalion, ein König auf Zypern und begnadeter Bildhauer, hatte eine wunderschöne Frau aus Elfenbein geschaffen. Er verliebte sich unsterblich in sie. So sehr, dass...

Personalentwicklung im Mittelstand: Wenn Mittelständler Global Player werden

Viele Mittelständler haben sich in den zurückliegenden Jahren zu High-Tech-Unternehmen und Global Playern entwickelt. Doch leider hinkt ihre Personal- und Organisationsentwicklung oft der Entwicklung...
Projektleiter

Projektleiter mit System entwickeln

Beim Ernennen von Projektleitern achten Unternehmen oft primär auf deren fachliche Kompetenz. Sie übersehen häufig, dass ein Projektleiter noch viele andere Fähigkeiten und Fertigkeiten...
Hochsensibilität: Probleme und Lösungsideen

Hochsensibilität: Probleme und Lösungsideen

In einem früheren Artikel habe ich über die besonderen Gaben von Hochsensiblen Personen HSP gesprochen. Wie fast alles im Leben, bringt auch die Hochsensibilität...
Hochsensibilität

Hochsensibilität: Hochsensibel, intensiv und talentiert – bin ich es?

„Jetzt nimm dir das doch nicht so zu Herzen!“, „Lass nicht alles so an dich heran!“ Das sind Sätze, die Hochsensible Personen (HSP) schon...
PIW_Elke_Müller

Elke Müller: “Vielfalt in den Unternehmen sollte als Bereicherung gesehen werden.”

Elke Müller ist Geschäftsführerin des Relocation-, Training- & Consulting-Unternehmens compass international. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at schildert die Expertin für interkulturelle Kommunikation, wie interkulturelle Zusammenarbeit...

Vier Gründe, warum die Coachingblase platzen wird

Ich bin nun seit über zehn Jahren Coach. In manchen Jahren lief das Business glänzend, manchmal bescheiden und dann wieder völlig normal. Wirtschaft eben...
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