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BEST RECRUITERS, die größte Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum, hat zum siebten Mal die Recruiting-Qualität österreichischer Unternehmen und Institutionen analysiert. An der Spitze setzt sich Unternehmensberater PwC unter den 515 getesteten Arbeitgebern durch, gefolgt von BDO und ISS.

Mit einem Rekordergebnis von 97 Prozentpunkten gelingt es PwC als bisher einzigem Unternehmen D-A-CH-weit, das Arbeitgeber-Ranking nach einem Gesamtsieg 2014/15 erneut anzuführen. „Mit der Unterstützung des Ergebnisberichts wollen wir auch im kommenden Jahr weiter am Recruiting-Prozess und an der Candidate Experience arbeiten. Dabei wird die Digitalisierung besonders im Fokus stehen, egal ob wir von digitalen Tools wie Mobile Recruiting und Social Media sprechen oder ob es die Entwicklungen in den Teams betrifft,“ so Elizabeth Hull, Human Capital Leader bei PwC.

Die Luft an der Spitze des Rankings wird dünn: Die Top Ten liegen dieses Jahr innerhalb eines Bereichs von nur zehn Prozentpunkten. Neben PwC Österreich, BDO Austria und ISS Facility Services schaffen es die Österreichischen Lotterien (Rang 4), Hofer (Rang 5), WOLF THEISS Rechtsanwälte (Rang 6), Vace Engineering (Rang 7), Peek & Cloppenburg (Rang 8), Casinos Austria (Rang 9) und Lidl Österreich (Rang 10) ins Spitzenfeld.

Steigende Recruiting-Qualität

Insgesamt ist die Professionalität der Unternehmen gestiegen; in diesem Jahr erreichten die getesteten Arbeitgeber durchschnittlich 50 % der maximal möglichen Punkte. Zum Vergleich: Im Vorjahr waren es 48 %. Bei 25 von 29 analysierten Branchen hat sich der Punktedurchschnitt erhöht, wobei insbesondere die Unternehmensberatung positiv ins Auge sticht. Sie kann sich gegenüber dem Vorjahr um durchschnittlich 8 Prozentpunkte verbessern und führt das Ranking der besten Branchen zum sechsten Mal in Folge an. Gerade im internationalen Kontext gesehen ist das keine Selbstverständlichkeit – in Deutschland liegen dieses Jahr beispielsweise die Personaldienstleister auf dem ersten Rang.

Markus Gruber

Geschäftsführer GPK Event- und Kommunikationsmanagement GmbH

Geschäftsführer GPK Advertising GmbH

www.gpk.at

„Durch diese umfassende und auch international einmalige Studie können wir nicht nur die allgemeine Recruiting-Situation gut darstellen, sondern jeden Arbeitgeber dabei unterstützen, sein Recruiting rasch und wirksam zu optimieren.”

Quelle: best recruiters

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