Personalentwicklung

„Personalentwicklung (PE) umfasst die auf die Bedarfe und Bedürfnisse der Organisation abgestimmte berufseinführende, berufsbegleitende und arbeitsplatznahe Aus- und Weiterbildung des Personals sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen und Strategien aus den Unternehmenszielen, die eine Qualifizierung von Humanressourcen zum Ziel haben. Dabei sind Aspekte der Organisationsentwicklung und die Bedürfnisse der verschiedenen Anspruchsgruppen des Unternehmens (bspw. Berufseinsteiger, Fachkräfte, High-Potentials) zu berücksichtigen.“ (Quelle: Wikipedia)

Personalentwicklung„Personalentwicklung (PE) umfasst die auf die Bedarfe und Bedürfnisse der Organisation abgestimmte berufseinführende, berufsbegleitende und arbeitsplatznahe Aus- und Weiterbildung des Personals sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen und Strategien aus den Unternehmenszielen, die eine Qualifizierung von Humanressourcen zum Ziel haben. Dabei sind Aspekte der Organisationsentwicklung und die Bedürfnisse der verschiedenen Anspruchsgruppen des Unternehmens (bspw. Berufseinsteiger, Fachkräfte, High-Potentials) zu berücksichtigen.“ (Quelle: Wikipedia)

Ausgewählte Weiterbildungen zum Thema Personalentwicklung

Human Resource Management (MBA)

Human Resource Management (MBA)

UNI for LIFE SeminarveranstaltungsGmbH, 8010 Graz

12.10.2018, EUR 9.600,-

Wesentliche unternehmerische Entscheidungsprozesse, wie die Personalrekrutierung samt Vertragsgestaltung und Entlohnung, Kompetenzentwicklung und Geschäftsprozessoptimierung sind ohne zentrale Mitwirkung des/der Human Resource ManagerIn undenkbar. Ein methodisch…

Grundlagen des Personalmanagements

Grundlagen des Personalmanagements

AKAD, 00000 Fernlehrgang

laufend, EUR 588,-

Personalarbeit und -prozesse verstehenFernlehrgang - Grundlagen des Personalmanagements - Hochschulzertifikat - AKAD Das Personalmanagement erfüllt eine typische Querschnittsfunktion im Unternehmen. Hinter jeder erbrachten Leistung…

Werte - überall gleich? Eine interkulturelle Wertereflektion

Werte - überall gleich? Eine interkulturelle Wertereflektion

compass international gmbh, 70597 Stuttgart

Termin auf Anfrage, EUR 95,-

Werte sind individuell, abstrakt, sinn- und identitätsstiftend. Werte sind Haltungen. Werte sind klar zu definieren und mit Inhalten zu füllen. Werte sind erlebbar und…

Controlling der Personalentwicklung

Controlling der Personalentwicklung

Controller Institut, 1090 Wien

03.10.2018, EUR 950,-

Prozesse effektiv steuern, Ergebnisse optimal steurn ZieleSetzen Sie PE-Controlling als Analyse und Steuerungsinstrument ein und nutzen Sie es als unternehmensinterne Entscheidungshilfe für Weiterbildungs- und…

Organisationsentwicklung, M.A.

Organisationsentwicklung, M.A.

Distance and Independent Studies Center (DISC), 67663 Kaiserslautern

laufend, EUR 990,-

Der zweijährige Fernstudiengang richtet sich an Hochschulabsolventinnen und -absolventen jeglicher Fachrichtung mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung. Mit seiner transdisziplinären Ausrichtung wendet sich dieses Studium…

Die Bildungsbedarfsanalyse - Methoden und Instrumente

Die Bildungsbedarfsanalyse - Methoden und Instrumente

Die BILDUNGSMANAGER KG, 1130 Wien

laufend

Die Bildungsbedarfsanalyse - geeignete Methoden und Instrumente Für die Auswahl von Themen für das Bildungsangebot benötigen Programmverantwortliche in Weiterbildungsinstituten und Schulungsverantwortliche in Unternehmen das…

Geprüfte/r Personalreferent/in bSb

Geprüfte/r Personalreferent/in bSb

SGD - Studiengemeinschaft Darmstadt, 0000 online

laufend

Sie sind Sekretär/in, Assistent/in oder kaufmännische/r Mitarbeiter/in und suchen eine zukunftsorientierte Position? Dann ist dieser Aufstiegskurs genau richtig für Sie. Er bereitet Sie auf…

Geprüfte/r Personalreferent/in bSb

Geprüfte/r Personalreferent/in bSb

SGD - Studiengemeinschaft Darmstadt, 0000 online

laufend

Der Lehrgang Geprüfte/r Personalreferent/in bSb ist ideal: wenn Sie Ihren Einstieg in das Personalwesen planen: z. B. für Sekretärinnen und Sekretäre sowie für Sachbearbeiter…

Arbeitsrecht und Personalmanagement Master of Laws (LL.M.)

Arbeitsrecht und Personalmanagement Master of Laws (LL.M.)

PFH – Private Hochschule Göttingen, 0000 online

laufend

Der Fernstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement mit Abschluss Master of Laws umfasst 90 ECTS. Hierbei handelt es sich um ein weiterbildendes Masterprogramm. Zugangsvoraussetzung ist in…

Wirtschaftspsychologe m/w

Wirtschaftspsychologe m/w

AKAD, 00000 Fernlehrgang

laufend, EUR 2.538,-

Managen und führen mit den modernsten Instrumenten der PsychologieFernlehrgang - Wirtschaftspsychologe/-in (AKAD) - Hochschulzertifikat - AKAD Dieser Lehrgang ist besonders für Sie geeignet, wenn…

Ausgewählte Anbieter zum Thema Personalentwicklung

ASAS Aus- und Weiterbildung GmbH

ASAS Aus- und Weiterbildung GmbH

4600 Wels

Berufsbegleitende Weiterbildung mit einem MBA Fernstudium oder Expertenlehrgang. Diplomlehrgänge und Zertifikatslehrgänge und - kurse im Managementbereich. Wir bieten verschiedene Weiterbildungsprogramme in Fernlehre an. Unser…

Roland Gareis Consulting GmbH

Roland Gareis Consulting GmbH

1030 Wien

Die RGC ist ein international tätiges Consulting- und Trainingsunternehmen in den Bereichen Projekt-, Prozess- u. Changemanagement sowie im Anforderungsmanagement. Die Consulting-, Training- und Coaching-Angebote…

Mag. Andrea Jindra

Mag. Andrea Jindra

Die BILDUNGSMANAGER KG, 1130 Wien

Trainingsschwerpunkte: Bildungsmanagement Bildungsmarketing Bildungsbedarfsanalyse Führungskraft als Lernbegleiter Informationskompetenz Bildungsmanagement - Wirksame Bildungsmaßnahmen planen und erfolgreich durchführen Erfolgreiches Bildungsmanagement erfordert umfassende Kenntnisse über alle Phasen…

Die BILDUNGSMANAGER KG

Die BILDUNGSMANAGER KG

1130 Wien

Inhaltliche Schwerpunkte: Bildungsmanagement, Bildungsmarketing, Bildungsbedarfsanalyse, Führungskraft als Lernbegleiter, Informationskompetenz Bildungsmanagement - Wirksame Bildungsmaßnahmen planen und erfolgreich durchführen In den offenen und Inhouse Trainings werden…

IfM - Institut für Management

IfM - Institut für Management

5300 Salzburg / Hallwang

Leading you to success: den größtmöglichen persönlichen Nutzen für seine Kursteilnehmer zu erreichen, ist das wichtigste Ziel des IfM-Instituts für Management. Seit seiner Gründung…

HSB Akademie

HSB Akademie

04328 Leipzig

Die HSB Akademie ist ein Bereich der HSB Personal und Service GmbH. Seit 2004 sind wir im Bereich der Weiterbildung und Qualifizierung von Fachkräften…

Isabella Weindl CMC

 Isabella Weindl CMC

I.C.H. Personnel Development Systems, 1200 Wien

Ich lade Sie ein, mich und meine Arbeit ein wenig kennen zu lernen und mit mir zu philosophieren. Eines verspreche ich Ihnen schon jetzt:…

Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Dr. Gunnar Kitzmann, 48159 Münster

Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist ein Weiterbildungsanbieter, der sich vornehmlich an Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. Das Institut ist 1975 gegründet worden…

UNI for LIFE SeminarveranstaltungsGmbH

UNI for LIFE SeminarveranstaltungsGmbH

8010 Graz

UNI for LIFE, die Weiterbildungsgesellschaft der Universität Graz, bietet zahlreiche berufsbegleitende, postgraduale Masterlehrgänge, Universitätslehrgänge, Universitätskurse sowie Seminare aus den BereichenWirtschaft, Recht, Bildung und Soziales,…

Viable Projects GmbH

Viable Projects GmbH

3071 Böheimkirchen

Wir trainieren, beraten und begleiten bei komplexen Vorhaben aller Art!Unsere Experten kommen aus der Praxis und wissen, was Projektmanagement bedeutet. Unter Einbeziehung Ihrer Unternehmenskultur…

Experten Beiträge in der Personalentwicklung

Magazin

    • Personalentwicklung

    Coaching: Mit Logik und Komplimenten zur Lösung

    Wie findet man Lösungen? Muss man nur das Problem ordentlich und detailliert analysieren? Nein. Lösungen sind aus einem anderen Baumaterial als das Problem(gebäude) gemacht, ist man beim „solution-focused approach“ überzeugt. Sie finden hier drei spannende Einsichten wie aus Problemen

    Silena S. Piotrowski: “Es gibt in Unternehmen noch viele Blumensamen zum Aufblühen“

    Silena S. Piotrowski ist Unternehmensberaterin & Glückspsychologin. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at verrät die Psychologin welchen Einfluss die "Positive Psychologie" auf Mitarbeiter, Teams und Führungskräfte hat und wie Unternehmen langfristig davon profitieren können. Weiterbildungsmarkt.at: Wie lange sind Sie bereits in der

    RSS Erfolgs-Zitat des Tages

    News im Weiterbildungsmarkt

    News

      CFOs sehen hohe Investitionsbereitschaft und digitalen Nachholbedarf

      – CFOs bewerten die aktuelle Lage der Weltwirtschaft positiv und wollen mehr investieren – Deutschland ist Investitionsland Nummer 1 für Unternehmen – Investitionsziele liegen vor allem im Bereich der Digitalisierung – Der Fachkräftemangel ist die aktuell größte Herausforderung Deutschland

      Lehre, Meister und Fachwirt: mehr Gehalt durch Weiterbildungen?

      Lehre, Meister und Fachwirt: mehr Gehalt durch Weiterbildungen Eine höhere Bildung wirkt sich positiv auf das Gehalt aus. Wie hoch dieser Einfluss ist, zeigt eine aktuelle Erhebung des Vergleichsportals Gehalt.de. Untersucht wurden 27.508 Gehälter von Personen ohne Ausbildung, mit
      • Neuigkeiten

      Aktuelle Studie zum Thema Arbeitgebermarke

      Bei ihnen möchte die Mehrheit der Arbeitnehmer am liebsten arbeiten: Die Fraunhofer-Gesellschaft, BMW und Daimler (Mercedes-Benz) wurden zu den attraktivsten Arbeitgebern Deutschlands gewählt. Das hat die Studie Randstad Employer Brand Research 2018, die umfassendste, unabhängige Studie zur Arbeitgebermarke, ermittelt.

      Infografik: 10 wichtige Datenschutz Facts

      Datenschutz und Datensicherheit gehörten im Jahr 2018 zu den Top Themen der digitalen Wirtschaft, nicht nur wegen der Datenschutzgrundverordnung. Was hat sich im Jahr 2018 bisher im Bereich Datenschutz getan und was steht für die Zukunft an? Wir haben
      • Studien
      Selbstbestimmt arbeiten, egal wo man will, egal wann man will – die Digitalisierung macht’s möglich. Vorausgesetzt, man bekommt als Angestellter keine Steine in den Weg gelegt. In Deutschland haben 52 % der Arbeitnehmer die Möglichkeit, flexibel zu Arbeiten. Das
      • Infografik

      Branchenstudie: Consultants weiter im Höhenflug

      Der Umsatz der Consultingbranche ist 2017 um 8,5 Prozent auf insgesamt 31,5 Milliarden Euro gestiegen. Für das angelaufene Jahr 2018 zeigen sich die deutschen Unternehmensberater weiter optimistisch: Die Prognose für 2018 liegt bei + 8,4 Prozent. Diese Ergebnisse auf

      Weiterbildungstrends: Kein Aufstieg ohne Weiterbildung

      Weiterbildung beflügelt die Karriere, dies zeigt die aktuelle Studie “Weiterbildungstrends in Deutschland 2018”, für die Kantar TNS im Auftrag der Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) 300 Personalverantwortliche befragte. Laut 88 Prozent der Personalentscheider ist eine Weiterbildung der Schlüssel für den beruflichen
      • Weiterbildung

      Starke Zunahme der Weiterbildung in Österreich

      Jährlich 4,3 Mio. Teilnehmer/innen und 230.000 Kurse in der Erwachsenenbildung Die Botschaft ist angekommen: Lebenslanges Lernen als Fundament für gesellschaftliche Teilhabe und Jobsicherheit ist laut Erwachsenenbildungserhebung (Adult Education Survey, AES) 2016/17 der Statistik Austria für 60 % der Österreicher/innen

      Start Lehrgang Unternehmensführung

      Erfolgreiches Management ist kein Zufall, sondern das Ergebnis harter Arbeit. Die TeilnehmerInnen erlernen daher in diesem Zertifikatslehrgang die Grundlagen um Unternehmen oder Unternehmenseinheiten erfolgreich zu führen. Dieser berufsbegleitende und sehr praxisbezogene Lehrgang Unternehmensführung zeigt Ihnen, wie Sie unternehmerische Herausforderungen
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