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2-Tage Intensiv-Seminar: Führen auf Distanz Remote Leadership - Aus der Ferne Mitarbeitende führen Spagat meistern zwischen Vertrauen und Kontrolle: Führen aus der Ferne, Distance- oder Remote-Leadership beschreibt die Situation, in der Sie sich al...
2-Tage Intensiv-Seminar: Tacheles reden - Durch respektvolle Konfrontation Wirksamkeit erhöhen: Als Projektmanager/-in, Expert/-in oder Führungskraft nehmen Sie gegensätzliche Rollen ein: Einerseits sind Sie verständnisvoller Coach, Gleicher unter Gl...
2-Tage Intensiv-Seminar: Bewerbungsgespräche professionell führen - Den passenden Mitarbeitenden identifizieren und einstellen: Die Auswahl von geeigneten Mitarbeitenden ist in der heutigen Zeit entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unterne...
2-Tage Intensiv-Seminar Die Führungskraft als Business Coach - Mitarbeitende gezielt coachen Performance und Zufriedenheit nachhaltig erhöhenCoaching ist eine der effektivsten Formen von Personalentwicklung, das sagt John Kotter Professor für Führun...
2-Tage Intensiv-Seminar | Zwei getrennt buchbare ModuleErfolgreiche Neukundengewinnung und Effektives BestandskundenmanagementUnschlüssige Interessenten in zufriedene Kunden verwandeln und zu Stammkunden entwickelnZu jeder voll umfassenden Vertriebsa...
2-Tage Intensiv-Seminar: Wachstum durch digitale Geschäftsmodelle - Durch Smart Services den Umsatz sichern: Gute Produkte zu entwickeln und zu vertreiben, reicht im Mittelstand nicht mehr aus. Der Kunde erwartet komplette Problemlösungen. Heute gilt...
2-Tage Intensiv-Seminar: Vertragsrecht für Nicht-Juristen - Juristisches Wissen für eine rechtssichere Vertragsgestaltung: Rechtsfragen spielen im Unternehmensalltag eine wesentliche Rolle. Wer hier über solides Grundlagenwissen verfügt, kann juristi...
2-Tage Intensiv-SeminarGestaltung und Optimierung flexibler Schicht-, Dienst- und Einsatzpläne - Praxisseminar: Aufbau flexibler Schichtplansysteme: Schwankende Auslastungen und eine schwankende Personalbesetzung bedingt durch Urlaub, Krankheit und A...
2-Tage Intensiv-Seminar: Arbeitsrecht für Führungskräfte - Fallstricke vermeiden: Rechtssicherheit in schwierigen Führungssituationen: Für Führungskräfte gilt es in schwierigen Situationen arbeitsrechtlich kompetent zu handeln. Eine Vielzahl an Vorsc...
3-Tage Zertifikatslehrgang: Der/die Personalreferent/in - Weiterbildung zu Grundlagen und Trends für die tägliche Personalarbeit Als Personalreferent/-in nehmen Sie im Unternehmen eine wichtige Position ein. Sie sind verantwortlich für ein breites Au...
2-Tage Intensiv-Seminar: Leadership 4. 0 - Führung und Management im Zeitalter des digitalen Wandels: Das Jahr 2020 hat auf durchaus deutliche Weise gezeigt, dass wir den digitalen Wandel brauchen, um in Zeiten des New Normal weiterhin erfolgreich am...
3-Tage Zertifikatslehrgang: Der/die zertifizierte Key Account Manager/-in - Zertifikat gem. den Richtlinien der european foundation for key account managementIm Zertifikatslehrgang werden effektive Grundlagen, Methoden, Werkzeuge und Prozesshilfen zu...
2-Tage Intensiv-Seminar: Mitarbeiterbindung aktiv gestalten - Werden Sie zum Magneten für die besten Mitarbeitenden: Führungsaufgabe Mitarbeiterbindung Geeignete Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und zu halten, wird für Unternehmen immer schwieri...
2-Tage Intensiv-Seminar: Zeitmanagement und Selbstorganisation - So reduzieren Sie unnötigen Stress und steigern Ihre Leistung, Energie und den Erfolg!: Die Arbeitswelt ist durch die zunehmende Digitalisierung immer komplexer und schneller geworden. ...
2-Tage Intensiv-Seminar: Arbeitszeitrecht in der betrieblichen Praxis - Grundlagen und aktuelle EntwicklungenDie betrieblichen Arbeitszeitmodelle sind in jüngerer Zeit mehreren neuen Herausforderungen ausgesetzt: der demographischen Entwicklung, Kapa...